Job Description
募集要項
無理なく続けられる環境が、
ここにあります
老人保健施設ミネルワ
-
《急募》介護職員(正社員)
-
- 勤務地
- 愛媛県松山市高岡町302-2
老人保健施設ミネルワ
最寄り:伊予鉄バス「久保田」バス停
- 募集職種
- 介護職員 (老人保健施設ミネルワ 療養棟)
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴・経験・資格等
- ・学歴:高校以上
・経験:あれば尚可(経験者優遇)
・必須資格:介護職員初任者研修修了者
・普通自動車運転免許:あれば尚可
・年齢制限:59歳以下(定年年齢を上限とするため)
- 仕事内容
- ・老人保健施設ミネルワ療養棟における介護業務
・ベッド数:100床
・食事介助、入浴介助、レクリエーション、集団リハビリ等
・全床に「眠りスキャン」設置
・インカム導入により介護負担軽減
・ノーリフティングケアを積極的に実施
※変更範囲:法人の定める業務
- 給与
- 月給:177,600円〜283,600円
内訳
・基本給:150,000円〜250,000円
・職務手当:3,000円
・処遇改善手当:24,600円〜30,600円
その他手当
・資格手当:3,000円(介護福祉士)
・皆勤手当:7,000円
・住宅手当:10,000円(借家のみ)
・扶養手当:3,000円/人
・夜勤手当:9,000円/回
・時間外手当
昇給:あり(前年度実績:月1,000円〜3,000円)
賞与:年2回(前年度実績:計4.00ヶ月分)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
8:30〜17:30
7:00〜16:00(早出)
10:30〜19:30(遅出)
17:00〜翌9:00(夜勤)
シフト制
休憩:60分
時間外労働あり(月平均5時間)
- 休日・休暇
- ・週休二日制(毎週)
・その他(シフト制)
・年間休日:122日
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年:60歳
・勤務延長あり(上限65歳)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
- 契約期間・試用期間
- 雇用期間:定めなし
試用期間:3ヶ月(同条件)
- 応募方法
- 履歴書(写真貼付)、職務経歴書を提出
書類選考後、面接日時等をご連絡します
面接回数:2回予定
-
《急募》看護師(正社員)
-
- 勤務地
- 愛媛県松山市高岡町302-2
老人保健施設ミネルワ
- 募集職種
- 看護師(老人保健施設ミネルワ 療養棟)
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴・経験・資格等
- ・学歴:不問
・経験:あれば尚可(経験者優遇)
・必須資格:看護師
・普通自動車運転免許:あれば尚可
・PCスキル:Excel/Word、タブレットの簡単な入力程度
・年齢制限:18歳〜59歳(深夜業務および定年年齢を上限とするため)
- 仕事内容
- ・老人保健施設ミネルワ療養棟における看護業務
・ベッド数:100床
・食事介助
・服薬管理
・病院受診の付添
・経管栄養、吸引処置、口腔ケア 等
・夜勤あり(看護師1名・介護職3名体制)
・全床に「眠りスキャン」設置
・インカム導入により夜勤の負担軽減を実施
※変更範囲:法人の定める業務
- 給与
- 月給:188,000円〜283,000円
内訳
・基本給:175,000円〜270,000円
・職務手当:3,000円
・処遇改善手当:10,000円
その他手当
・皆勤手当:7,000円
・住宅手当:10,000円
・夜勤手当:12,000円/回
・時間外手当
昇給:あり(前年度実績:月1,000円〜3,000円)
賞与:年2回(前年度実績:計4.00ヶ月分)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
8:30〜17:30
17:00〜翌9:00(夜勤/休憩60分)
シフト制
時間外労働あり(月平均10時間)
- 休日・休暇
- ・週休二日制(毎週)
・その他(シフトによる)
・年間休日:122日
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年:60歳
・勤務延長あり(上限65歳)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
- 契約期間・試用期間
- 雇用期間:定めなし
試用期間:3ヶ月(同条件)
- 応募方法
- 履歴書(写真貼付)、職務経歴書を提出
書類選考後、面接日時等をご連絡します
面接回数:2回予定
通所リハビリテーション
-
介護職員(正社員)
-
- 勤務地
- 愛媛県松山市高岡町302-2
老人保健施設ミネルワ(通所デイケア)
- 募集職種
- 介護職員(老人保健施設ミネルワ 通所デイケア)
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴・経験・資格等
- ・学歴:高校以上
・経験:あれば尚可(経験者優遇)
・必須資格:介護職員初任者研修修了者
・必須免許:普通自動車運転免許
・年齢制限:59歳以下(定年年齢を上限とするため)
- 仕事内容
- ・老人保健施設ミネルワの通所デイケアにおける介護業務
・送迎業務(送迎運転あり)
- 給与
- 月給:177,600円〜233,600円
内訳
・基本給:150,000円〜200,000円
・職務手当:3,000円
・処遇改善手当:24,600円〜30,600円
その他手当
・資格手当:3,000円(介護福祉士)
・皆勤手当:7,000円
・住宅手当:10,000円(借家のみ)
・扶養手当:3,000円
・時間外手当
・処遇改善諸加算あり(区分Ⅰ)
昇給:あり(前年度実績:月1,000円〜3,000円)
賞与:年2回(前年度実績:計4.00ヶ月分)
- 勤務時間
- 8:30〜17:30(休憩60分)
時間外労働あり(月平均10時間)
- 休日・休暇
- ・日曜・その他
・週休二日制(毎週)
・年間休日:122日
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年:60歳
・勤務延長あり(上限65歳)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
- 契約期間・試用期間
- 雇用期間:定めなし
試用期間:3ヶ月(同条件)
- 応募方法
- 事前に履歴書(写真貼付)を送付
書類選考後、面接日時等をご連絡します
面接回数:2回予定
ミネルワ居宅介護支援事業所
-
介護支援専門員(正社員)
-
- 勤務地
- 愛媛県松山市空港通7丁目13番3号(伊予鉄バス 久保田駅 から徒歩3分)
※老人保健施設ミネルワと同敷地内
- 募集職種
- 介護支援専門員(ミネルワ居宅介護支援事業所)
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴・経験・資格等
- ・学歴:不問
・経験:あれば尚可(未経験者歓迎/未経験の方には丁寧に指導)
・必須資格:介護支援専門員(ケアマネージャー)
・必須免許:普通自動車運転免許
・PCスキル:キーボード入力ができれば可
- 仕事内容
- ・ミネルワ居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務
・介護保険申請業務
・相談業務
・ケアプラン作成業務
※変更範囲:会社の定める業務
- 給与
- 月給:200,000円〜270,000円
内訳
・基本給:180,000円〜250,000円
・職務手当:20,000円
その他手当
・皆勤手当:7,000円
・住宅手当:10,000円(借家のみ)
・扶養手当:3,000円
・時間外手当
昇給:あり(前年度実績:月1,000円〜3,000円)
賞与:年2回(前年度実績:計4.00ヶ月分)
- 勤務時間
- 8:30〜17:30(休憩60分)
※6週間に1回程度、土曜日午前中の勤務あり
(同一週で振替休日取得/週40時間内で調整)
時間外労働:月平均10時間
- 休日・休暇
- ・日曜・祝日
・週休二日制(その他)
・月1回土曜(8:30〜12:30)勤務あり(振替休日あり)
・年末年始・お盆休み
・夏休み取得可能
・年間休日:122日
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年:60歳(再雇用・勤務延長あり/上限65歳)
・受動喫煙対策:屋内禁煙(建物全面禁煙)
- 契約期間・試用期間
- 雇用期間:定めなし
試用期間:3ヶ月(同条件)
- 応募方法
- 履歴書(写真貼付)および紹介状をご提出ください。
書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。
※面接は1回を予定しています。
松山市地域包括支援センター生石・味生
-
介護支援専門員(正社員)
-
- 勤務地
- 愛媛県松山市別府町177-1
味生ふれあいセンター内
松山市地域包括支援センター 生石・味生
伊予鉄道 山西駅から徒歩20分
- 募集職種
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター(プランナー業務)
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴・経験・資格等
- ・学歴:不問
・経験:あれば尚可(未経験者歓迎)
・未経験者には丁寧に指導します
・必須資格:介護支援専門員(ケアマネージャー)
・必須免許:普通自動車運転免許
・PCスキル:キーボード入力ができれば可
・年齢制限:59歳以下(定年年齢を上限とするため)
- 仕事内容
- ・松山市地域包括支援センター生石・味生における介護支援専門員業務
・要支援1・2の方のケアプラン作成業務
・要支援1・2の方の給付管理業務
※変更範囲:法人の定める業務
- 給与
- 月給:200,000円〜270,000円
内訳
・基本給:180,000円〜250,000円
・職務手当:20,000円
その他手当
・皆勤手当:7,000円
・住宅手当:10,000円(借家のみ)
・扶養手当:3,000円
・時間外手当
昇給:あり(前年度実績:月1,000円〜3,000円)
賞与:年2回(前年度実績:計4.00ヶ月分)
- 勤務時間
- 8:30〜17:30(休憩60分)
1〜2ヶ月に1回程度、土曜日勤務あり
(8:30〜12:30/振替休日対応可)
時間外労働あり(月平均3時間)
- 休日・休暇
- ・日曜・祝日・その他
・週休二日制(毎週)
・年末年始
・お盆休み
・夏期休暇
・地方祭休日
・年間休日:122日
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年:60歳
・勤務延長あり(上限65歳)
・受動喫煙対策:屋内禁煙(建物全面禁煙)
- 契約期間・試用期間
- 雇用期間:定めなし
試用期間:3ヶ月(同条件)
- 応募方法
- 履歴書(写真貼付)を提出
書類選考後、面接日時等をご連絡します
面接回数:2回予定
Contactご相談・見学予約
お電話またはメールフォームより、
お気軽にお問い合わせください
お電話でのご相談受付時間:平日 9:00-17:00


