愛媛県松山市の高齢者介護・ショートステイ・デイケア・訪問看護など|老人保健施設ミネルワ

2017.06.29

採用情報

●老健介護職員(常勤)

 ①介護福祉士

 ②介護職員初任者研修終了(旧ヘルパー2級)以上

 《募集人数》 若干名(夜勤ができる方)

 《 給与等 》   ①155,000~(諸手当含む)

                 ②150,000~(   〃   )

          (諸手当:職務手当3,000円+皆勤手当7,000円)

                 ※経験を考慮致します

          ※勤務はシフト制

 

●通所リハビリ介護職員

 ①介護福祉士

 ②介護職員初任者研修終了(旧ヘルパー2級)以上

 《募集人数》 若干名

 《 給与等 》   ①155,000~(諸手当含む)

                 ②150,000~(   〃   )

          (諸手当:職務手当3,000円+皆勤手当7,000円)

                 ※経験を考慮致します

          ※勤務はシフト制。

          ※日曜定休

                   ★介護職員処遇改善加算Ⅰ届出

          ・介護福祉士には資格手当3,000円 /月

          ・5月末には一時金支給(前年実績10~20万円)

 

●通所リハビリ看護職員(常勤)

 ①正看護師

 ②准看護師

 《募集人数》 1名

 《 給与等 》   ①185,000~(諸手当含む)

                 ②170,000~(   〃   )

          (諸手当:職務手当3,000円+皆勤手当7,000円)

                 ※経験を考慮致します

         ※勤務はシフト制

         ※日曜定休

 

●訪問看護職員(常勤)

 正看護師

  《募集人数》 1名

 《 給与等 》   197,000~(諸手当含む)

          (諸手当:職務手当5,000円+皆勤手当7,000円)

                  ※待居手当て(電話当番)3,000円/日

           当番は夜間の電話対応、夜間の呼び出し訪問あり

            ※経験を考慮致します

          ※土・日定休

 

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           【 共通条件 】

 

 《その他手当》 夜勤手当(介護):7,000円/回(月4回程度)

           通勤手当:規定により支給(上限15,000円)

           住宅手当:    〃     月額10,000円

           その他 扶養手当・時間外手当など給与規定に基づき支給

 《賞与》 年2回(7月・12月)

 《昇給》 年1回

 《休日休暇》 週休2日 ※通所リハビリ介護職員・通所リハビリ看護職員は日曜定休

         年次有給休暇(法定どおり初年度10日・最高20日まで)

         年末年始休暇・夏期休暇・盆休み・地方祭

 《退職金》 勤続3年以上から支給

 《福利厚生》 各種保険(健康・厚生・雇用・労災)、育児休暇、介護休業等

   

 

 

医療法人ミネルワ会

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